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공지사항

제목 2012.하반기 지역공동체일자리사업」참여자 모집 공고
팀명 유재숙 등록일 2012-06-19 조회 1075
첨부
하반기참여자모집공고문.hwp
 2012.하반기 지역공동체일자리사업」참여자]

 

모집 공고

 

근로의사가 있는 국민에게 일자리를 제공하기 위해 정부에서 지원하고 천안에서 추진하는「2012. 하반기 지역공동체일자리 사업」 참여자 모집을 아래와 같이 공고합니다.

 

1. 사업개요

 사업명칭 : 2012. 하반기 지역공동체 일자리사업

○ 사업기간 : 2012. 8 ~ 11월말

※ 여름철 물놀이 안전사고 예방사업 : 7 ~ 8월말

○ 모집기간 : 2012. 6. 20(수) ~ 6. 28(목)

○ 모집인원 : 8개사업/100명

연번

모 집 분 야

인원

사업부서

비고

8개 사업

100

 

 

1

취약계층 집수리 사업

7

수신

 

2

재해취약지역 안전관리 사업

21

목천,광덕,

성남,병천,

 

3

스쿨존 어린이 안전관리 사업

18

교통과(삼거리초교),

성환

65세 이상

4

여름철 물놀이 안전사고 예방사업

6

재난안전과

(광덕,북면)

60세 미만자

5

원성천 정비 및 재해예방사업

14

원성1,2동

 

6

소공원 정비 및 편의시설 개?보수

10

성정1동

 

7

취약지역 주거환경개선사업

14

일봉,성정2,부성동

 

8

금연시설(구역)지도점검 및 홍보

10

동남?서북구보건소

 

※ 65세 이상자는 27%이내 선발

2. 참여자격

-사업개시일 현재 만18세 이상 근로능력자(외국인 등록번호를 소지한 자 포함)로서 가구소득이 최저생계비의 120%이하(미달시 150%까지 가능)이면서 재산이 1.35억원 이하인 자

 

3. 접수 및 선발 대상에서 제외되는 자

 국민기초생활 보장법상의 수급자

 접수시작일 기준, 연속하여 2년 초과 동일유형의 재정지원 일자리사업

업(공공근로 사업 포함)에 반복 참여 한 자(최근 근무일 기준으로 근로 유무확인), 단, 고령화 및 고령자의 상대적 취업 곤란 현실 등을 감안하여 반복참여 제한기준은 60세 미만자로 한정

○ 접수시작일 기준, 2년초과 동일유형의 재정일자리사업 참여기간중 중도포기한 자

 접수 시작일 이후 유사유형의 재정지원 일자리사업 참여 포기자

공무원 가족(사립학교 교직원 포함)

공무원의 배우자 및 주민등록표상 동일 세대원인 직계가족

- 공무원과 세대를 같이 하는 배우자의 부모

주민등록을 달리하고 공무원의 건강보험에 피부양자로 등록된 직계가족

및 배우자의 직계가족

신청서, 금융거래 정보제공 동의서(직장건강보험 가입자) 및 건강보험료

보제공동의서 (신청서에 동의로 갈음) 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

업 참여 후 소득이 최저생계비 120%(미달시 150%까지 가능) 초과

초과이거나 재산이 1.35억원 초과로 확인된 자

업참여자 결정 후 건강검진 결과 근로능력 미약자로 판단되는 자

기타 지병, 건강쇠약 등 근로가 불가하다고 판단되는 자

 

4. 신청서류

사업신청서(홈페이지 게시 및 비치), 건강보험증 사본 첨부 또는 주민등록증 등 신청자 본인을 확인할 수 있는 자료(지참), 건강보험료 정보제공 동의서(신청서에 동의로 갈음), 장기실업자, 휴?폐업자 관계증명서, 북한이탈주민등록확인서, 금융정보제공

동의서(홈페이지 게시 및 비치), 기타서류(필요시 안내)

 

5. 근무여건 :

시간당 단가는 4,580원(1일 간식비 3,000원, 4대보험 가입)

 

- 65세 미만 : ?주 30시간(1일 6시간, 주 5일 근무)

-월 평균 임금 74만원정도

- 65세 이상 : ?주 16시간(주 2일 또는 1일 4시간 이내)

-월 평균 임금 40만원정도

※ 단, 스쿨존 어린이 안전관리사업은 주 5일(1일 3시간)

 

6. 접 수 처 : 주소지 읍,면사무소, 동 주민센터

- 참여희망자 본인이 접수하여야 하며(신분증 지참) 접수시

대상사업 중 근무지 등을 감안하여 희망사업 2개를 선택하여 신청

 

7. 공고내용 문의처 :

안시 지역경제과 일자리창출팀(041-521-5458)

 

   

 

 

 

*** 첨부파일 참조  ****


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